Fattori di cambiamento

Fattori di cambiamento

L'origine del cambiamento è legato alla presa di coscienza di un dislivello tra gli obiettivi di un'organizzazione e i mezzi per raggiungerli, cioè il suo funzionamento.

I fattori di questa presa di coscienza possono essere i seguenti :

  • Rottura tecnologica : l'impresa constata l'inadeguatezza del suo funzionamento con l'ambiente tecnologico
  • Rottura strategica : l'impresa riassetta o estende la sua attività in funzione dei bisogni del mercato, della concorrenza o del proprio azionariato.
  • Evoluzione culturale : l'impresa realizza il ritardo o il cambiamento dei valori e della cultura dell'ambiente.
  • Limiti regolamentari : l'impresa deve adattarsi alla regolamentazione in vigore.
  • Limiti strutturali : l'organizzazione dell'impresa è inadatta al suo ambiente.


Ultime modificazione ilvenerdì 6 febbraio 2009 alle 16:51:59


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